淮南矿业集团新四军历史研究会是2001年5月成立的，至今已有18个年头了。18年来，研究会在集团公司党委的坚强领导下，在安徽省和淮南市新四军研究会的指导下，在研究历史、服务现实上下功夫，卖力气，创佳绩，为矿业集团改革、发展和稳定做出了积极的贡献。
成立新四军历史研究会
2001年初，淮南市新四军研究会会长高曙（市政协原主席）到矿业集团找到公司董事长、党委书记王金镕，与他商谈成立矿业集团新四军研究会的事宜。公司党委领导知道，淮南煤矿与新四军有着深厚的历史渊源：在抗战期间，有400多名矿工参加了新四军淮西独立团，仅大通煤矿一次就有百名矿工投奔新四军；新中国成立前夕，中共淮南矿区委员会是经邓小平、陈毅、张鼎丞批准成立的；新中国成立后，安徽省委先后指派张凯帆、李任之等新四军领导人到淮南矿务局任党委书记兼局长。在此期间，淮矿接纳了一大批转业的新四军、八路军老战士。这群老战士充分发扬我党我军的光荣传统，从上世纪50年代起至今，为淮南煤矿生产建设和改革发展做出了重大贡献。因此在淮南矿业集团成立新四军研究会，很有必要，也很适时。公司党委推荐德高望重的新四军老战士许波为首任会长，并指定集团公司一名党委副书记为名誉会长。
为了有力推动新四军历史研究工作，在新四军研究会成立时，以集团公司党委办公室文件下发所属60多个县处级单位，让全公司上下都知道有新四军研究会这个社团组织。
在《淮南矿工报》上开辟专栏
为了深入学习、研究、宣传新四军，淮矿新四军研究会开始准备办个会刊。党委分管领导认为，会刊发行量小，宣传效果不大，不如在《淮南矿工报》上办个《流金岁月》专栏。报纸发行量大，宣传效果好，让广大职工都能受到教育。
淮矿新四军研究会从2001年8月起，每月都在矿工报上出刊一期《流金岁月》，每期半个版面，现已出刊219期。省、市新四军研究会有关领导表扬说，利用新闻媒体办专栏宣传新四军，全省独此一家，全国也不多见。他们这种做法，曾在安徽省新四军研究会第一、第二、第三次宣传文化工作会议上作了经验介绍，受到普遍好评。
尽力支持省市新四军研究会工作
省新四军研究会第一次宣传文化工作会议在淮南市召开，矿业集团党委领导得悉后，不仅为会议捐助5万元，还安排与会人员前往潘一矿参观考察，并给予热情接待，使这次会议取得圆满成功。
当淮南市新四军老战士发出倡议兴建新四军纪念林时，时任集团公司董事长、党委书记王源听到消息后，个人立即掏出200元（市里规定个人捐款不得超过200元），派办公室秘书为他捐款，并以集团公司名义捐赠8万元，寓意新四军抗战八年，创建八块根据地。
淮南矿业集团得知安徽省新四军研究会要为彭雪枫将军塑造铜像筹款时，公司党委慷慨解囊，一次性资助30万元，主动承担社会责任。
在活动经费上给予保障
一定的经费保障是研究会开展工作的基础。淮矿集团党委十分重视新四军研究会的经费保障，每年除由财务部门拨给正常办公经费外，出书或外出参观调研，经费另批，做到有求必应。
淮矿新四军研究会根据集团公司领导关于“要出成果”的指示，三次成立抢救新四军老战士资料领导小组，由一名常务副会长带领史学工作者深入老战士家中采访，帮助写回忆录，抢救了一大批第一手资料，并把老战士的简历、照片、立功证书、奖章等汇成名录，准备与市新四军研究会联合出书。在抢救新四军老战士史料方面，淮矿新四军研究会连续两年被省新四军研究会评为先进单位。
淮矿新四军研究会先后与集团公司党委老干部处和党委组织部联合编辑出版了《老兵颂歌》《江淮风雷》《情系矿山》《流金岁月汇编》和《如歌岁月》5本书，共130多万字。这些出书的费用，都是党委根据新四军研究会需要特批的。值得一提的是，近几年来，由于煤矿产能过剩，煤炭价格下滑，需要去产能，企业遇到了前所未有的特殊困难。在这种情况下，淮矿新四军研究会为了纪念抗战胜利70周年，准备出一本书，淮南矿业集团党委书记、董事长孔祥喜不仅批给出书费用，还亲自为该书作序。
淮矿集团新四军研究会成立十几年来，经常组织部分新四军老战士和史学工作者外出参观学习和调研，集团公司党委每次都批款派车给予解决。研究会先后赴武汉、南昌、岩寺、云岭、盐城等新四军军部旧址纪念馆学习参观，去上饶、瑞金、井冈山、西柏坡、卢沟桥、孟良崮、淮海、渡江战役纪念馆，还前往皖东半塔集、皖西金寨、皖北彭雪枫纪念馆，还到湖南韶山毛主席故居、江苏淮安周恩来故居纪念馆接受红色教育，传承红色基因。通过参观学习，开阔了视野，学到了知识，武装了头脑，提高了学术研究水平。据统计，这些年研究会在省以上学术会议和报刊上发表文章81篇。其中，中国新四军和华中抗日根据地研究会编辑出版的《铁军精神研究》一书中，淮矿研究会就上稿3篇。在安徽省新四军研究会纪念红军长征胜利80周年学术研讨会上，淮矿研究会有8位同志携9篇文章赴会，数量列全省第一。
充分发挥新四军研究会的作用
淮南矿业集团新四军研究会班子成员，都是经党委组织部门精心挑选的企业离退休人员，其中大部分是部队转业退伍军人和史学工作者、党务工作者，他们红心向党、忠诚企业、潜心研究、视企如家、乐于奉献，他们想企业所想，急企业所急，想法设法为企业排忧解难，发挥了不可替代的作用。
在集团公司由计划经济向市场经济过渡时期，企业遇到了暂时困难，有的单位一度发不出工资，职工中产生了一些怨言。矿业公司新四军老战士王锦福等几位有50多年党龄的老同志挺身而出，发出倡议，号召全体职工同心同德，与企业共度难关，在集团公司引起了强烈反响。
许波同志在任会长期间，团结带领研究会成员，发扬我党我军的优良传统和作风，为维护淮南矿区稳定做出了突出贡献，受到时任省委书记王太华的看望和慰问。
在宏观调控的大环境下，当煤炭价格下滑，集团公司面临去产能，企业遇到了特殊困难时，现任会长胡茂荣率领研究会一班人，与企业同心同德，深入潘三矿、顾桥矿、张集矿、职业技术学院和淮舜公安分局等15个单位，分别作巡回报告会20多场，教育广大职工爱党、爱国、爱企业，弘扬企业精神，传承煤矿艰苦卓绝发展史，与企业同舟共济，攻坚克难。他要求全体会员，要做好子女和亲朋好友的思想工作，为企业转型发展、扭亏脱困作出新贡献。
淮南矿业集团党委高度重视新四军研究会工作，而新四军研究会则把研究历史与服务现实紧密结合起来，他们在弘扬铁军精神的同时与宣传企业精神融合起来，使研究成果转化成精神动力，为企业向高质量转型发展提供有力支撑。