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以人为本 勇担责任——淮安吉辉塑胶公司关爱员工热心公益事业
作者:陆乃勇 王国胜 李之灏 责任编辑:党亚惠 来源:《铁军》 日期:2015-02-11 浏览次数:7767
在江苏省淮安市洪泽县有一家生产旅游塑胶制品的私营企业——淮安吉辉制品有限公司。这个不起眼的私营企业,从建厂之初就将以人为本和承担社会责任列入自己的治厂之策,实属难能可贵。
在江苏省淮安市洪泽县有一家生产旅游塑胶制品的私营企业——淮安吉辉制品有限公司。这家企业不大,建立时间也不长,2009年12月才整体从镇工业园集中区迁到洪泽县工业园区,至今还不到“抓周”,但生产经营管理井然有序。职工300多人,年产值约8000万元,税利100多万元。产品全部出口20多个欧美国家。来势凶猛的世界金融危机,对该企业不仅没有负面影响,订单不减反增。全厂职工众人一心、迎难而上、沉着应对,各项任务都完成得很好。
公司总经理施吉会30出头,算是个“毛头”小伙。在谈吐中,他关爱员工之心、回报社会之情,溢于言表。他说:“我是一个共产党员,我办厂的目的不仅是为了自己赚钱,还要创造条件让农民有工做,有钱挣,尽快脱贫致富。”他开给员工的工资不仅比同类企业高出10%左右,还出台了在厂内济贫助困,在厂外参与社会公益事业的举措。
吉辉公司视员工为亲人,在厂内建立扶贫济困小组,设立扶贫资金,定期配合村组干部对全厂职工生活情况进行调研,筛选出特困户定期发给救济金。职工陈高义,上有两位老人身体不好,需丈夫常年在家照顾,下有读书的孩子要花钱,家里生活十分困难,施吉会知道后,亲自登门慰问和给予资金资助。迄今用于资助特困户的资金已达2万多元。
厂里很多职工来自农村,他们离土不忘乡,务工不误农。许多人家中都有农田需要耕种、收割,农业生产大忙季节,公司组织职工到劳力特困户家中帮助抢收抢种,做到务工、务农两不误。为加强情感联络,企业特建立了职工生日档案,让职工在厂里和在家里一样,享受到过生日的快乐和幸福。
吉辉公司还十分重视教育和人才培养工作。他们在厂内设立助学资金,明文规定:员工中子女考上大学“一本”的奖励1000元,考上大学“二本”的奖励500元。迄今,已累计发放奖学金5000多元。
企业老总施吉会表示,企业发展还要力所能及为社会办好事,承担更多的社会责任。他们已计划与县“红会”和“慈善总会”联系,参与敬老院建设,让老人们更好地安度晚年。
这个不起眼的私营企业,从建厂之初就将以人为本和承担社会责任列入自己的治厂之策,实属难能可贵。他们的这些善举,不仅在厂内职工中产生了很大的凝聚力,促进了生产力发展,在社会上也受到关注和赞誉。现在,洪泽县老促会已将该厂列为工作联系点,为他们排忧解难,并推广他们这些好的做法;省和淮安市老促会,也在资金上给予支持,使其加快发展,为带动更多老区农民加快脱贫奔小康、积极参与社会公益事业作出更大贡献。近日,该企业被中国老区建设促进会授予“为老区发展做出突出贡献的荣誉奖杯单位”。