王 斌
“关心支持国防建设上级虽然没有硬性规定和指标，但我们要有这个觉悟。这个觉悟就是建立在对国家安危、人民安危高度负责的基础上。”这是江苏省滨海县委书记王斌的国防观。凭着对国防建设的高度责任感和使命感，王斌坚持用科学发展观统领国防后备力量建设，探索经济建设和国防建设的内在规律，谋求经济建设与国防建设协调发展，国防后备力量建设呈现出勃勃生机。滨海县连续三次被江苏省评为“双拥模范县”，县人武部被南京军区、江苏省军区表彰为“民兵武器装备管理先进单位”、“先进团级党委”、“基层建设先进旅团单位”，打造出了一条经济建设和国防建设双赢的宽阔大道。
视兼职为本职，当好“第一领军人”
2006年元月，王斌被任命为滨海县委书记兼县人武部党委第一书记。上任伊始，他就来到县人武部现场办公。当他得知滨海县先后有1764名英雄儿女为国捐躯，以烈士名字命名的镇村就有30多个时，感到肩上的担子沉甸甸的。在听取了县人武部工作汇报后，他语重心长地说：“国防建设也是‘重点工程’，决不能顾此失彼。不重视武装工作的领导是政治上不成熟的表现，不懂武装工作的领导是能力不强的表现，不抓武装工作的领导是失职的表现。”议军会上，王斌强调党管武装工作必须坚持“八个纳入、八个统一”：即把武装工作纳入全面建设小康社会建设目标，统一规划；把民兵预备役工作纳入党委政府议事日程，统一部署；把兵役法规、优待政策落实纳入人大执法监督范围，统一视察；把武装工作纳入全县三个文明建设综合考评，统一组织；把国防教育纳入全民教育轨道，统一实施；把爱国主义教育基地纳入红色旅游资源，统一开发；把武装工作经费纳入本级财政预算，统一安排；把各级党政领导干部关心支持国防建设纳入任期目标考核内容，统一考评。
在王斌的心目中，第一书记不是“招牌”，也不是虚职，而是重托，是责任。针对部分党政干部对武装工作的地位和作用认识不够，个别的事业心责任感还不够强的实际，他结合《国防法》《国防教育法》宣传和军事训练活动，对党政领导干部进行以增强国防观念、树立尚武爱武意识为主要内容的国防教育；利用民兵预备役工作会议，对民兵教导员和县武委会成员进行武装业务培训，先后出台了《关于进一步加强新形势下党管武装工作的决定》《滨海县国防后备力量建设五年规划》。连续五年，组织镇区党委书记进行党管武装述职，促进了全县党管武装工作的落实。
视管武为事业，当好“第一责任人”
“军事斗争准备无小事！”这是王斌常挂在嘴边的一句话。凡涉及到军事斗争准备的事他毫不含糊。王斌指导县人武部按照“数量规模精、合成程度高、编组方法活”的要求，紧密结合辖区资源实际，着力发展产业民兵，使民兵组织向纺织服装、生态化工、泵阀机械、以及农副产品加工四大主导产业拓展，逐歩形成以企事业单位为基础、大中型企业为骨干、行业系统为主体、街道社区为依托的民兵组织新格局。县人武部适时将部队拉到艰苦环境和生疏地域磨炼和摔打，先后组织了“防卫救援演练”、“重点目标协防行动集结演练”、“民兵应急分队抗洪抢险演练”、“化学亊故应急演练”等实兵演练，为平时能应急，战时能应战打下坚实基础。
“关心国防建设不是说在嘴上，写在纸上，贴在墙上，而是落实在行动上。”王斌说到做到。2006年6月，他在县人武部了解到，民兵训练事业经费缺口逐年增加，加上国防科技动员、海防战备试点、民兵训练基地等项目先后上马，需要大量经费投入，当即表态为军事斗争准备提供保障不打折扣。随后，县财政局一次性划拨专项经费90多万元，解了人武部的燃眉之急。
2006年7月5日，滨海县正红镇大尖村境内圩口闸发生塌坍，射阳河洪水倒灌。凶猛的洪水向村庄农田狂泻，大面积农田道路被淹没，给周围群众生命财产安全造成了严重威胁。王斌立即指示县人武部出动民兵抗洪抢险应急分队，在第一时间内赶到抗洪现场，自己也在一线靠前指挥。经过七个小时的紧张奋战，成功地封堵缺口，将灾害损失降到了最低限度。每年，民兵应急分队仅抗洪抢险这一项，就避免和挽回经济损失亿元以上。
王斌十分关心专武干部的培养和使用，形成了能者上、平者让、庸者下的用人激励机制。五年多来，全县有15名人武部长提拔到镇区领导岗位，他还大胆提拔优秀军转干部担任乡科级领导职务，全县形成了重视培养使用军转干部和复转军人的用人导向。
视官兵为亲人，当好“第一热心人”
滨海是革命老区，现有各类优抚对象3.8万人，享受抚恤、优待补助对象8296人，每年需支付经费2660.76万元，人数之多、负担之重列盐城市首位。面对县情特点，王斌提出了“再亏不能亏优抚对象，再苦不能苦‘三老人员’，坚决不让奉献青春的人苦度晚年，让流过血的人再流泪”的要求，相继制定出台了《拥军优属若干细则》《怃恤优待实施细则》《重点优抚对象医疗保健暂行办法》《抚恤定补自然增长机制办法》等政策性文件10多个。几年来，全县所有“三老对象”全部住上了砖瓦房， 2900多名优抚对象有了发展致富项目， 527名六级以上残疾军人全部纳入医保范畴，医药费用全部据实报销。
每年转业安置工作开始前，王斌总要亲自过问，对转业的团职干部，他都要逐一谈心，征求安置意见。王斌提出对每一位转业干部都要做到职务合理安排，业务对口安排。王斌动情地说：“解决好退役军人的后顾之忧，我们要心怀兄弟之情，父母之爱，要高看一眼，厚爱一分！”近几年来，全县672名退役军人全部安置到位，69名军转干部全部安置到机关事业单位，县人武部11名机关干部家属随军后，全部被安排到事业单位工作，这在滨海历史上是从未有过的。
针对驻滨部队部分基础设施建设滞后的实际，王斌专门召集相关部门，多方筹集资金，对建设经费进行了落实，方便了部队战备训练和官兵生活。在王斌的过问下，今年滨海县40多个部委办局和相关企业单位同驻滨9个军警单位结成双拥共建对子，为驻滨军警办实事32件，解决了许多急待解决的实际问题。
王斌始终站在打得赢的高度，组织协调驻滨部队和民兵预备役的军事活动。2011年8月下旬，滨海县人武部牵头组织人防专业队伍30多名队员，参加盐城军分区、盐城民防局组织的人防专业队伍比武大赛，王斌亲自到队员驻地看望慰问，为队员们鼓劲加油。比赛中，队员们以娴熟的技术和敏捷的身手，一举夺得了医疗救护所开设、队列两项笫一，轻武器实弹射击笫三名，团体总分笫一名的好成绩，捧回了团体冠军的奖杯。滨海县委、县政府在笫一时间发了贺信，并专门召开庆功会，王斌到场给队员们颁发了奖金和证书。